2017年6月14日上午，农博二支部召开组织生活会，集中学习韩长赋部长在农业部《推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议上的讲话》（以下简称《讲话》）和我馆《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》（以下简称《方案》）。支部处级领导干部就自身存在的“四不”问题开展了对照检查并进行了学习交流。会议由支部书记马旭铭同志主持。

　　会议首先由马旭铭同志组织全体党员认真学习了《讲话》和《方案》精神。马旭铭同志要求大家认真学习好、贯彻好讲话精神和工作方案的具体要求，在总结以往工作的同时，深入挖掘自身是否存在不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的“四不”问题。随后，党员领导干部分别对照“四不”问题，结合自身和博物馆工作实际查摆问题，开展了批评和自我批评并提出了改进措施。

　　大家一致认为，支部处级领导干部在作风建设上总体是好的，工作中都能做到主动作为，履职尽责。但与党的要求和新形势下博物馆业务工作的目标相比，仍存在一定的“四不”问题。比如在不思进取方面：在理论和业务学习上，只局限于指定的学习材料且停留在通读和了解层面，没有对业务知识进行深入钻研；在不接地气方面：没有和党员群众进行深入谈心谈话，易造成想问题、定计划脱离群众和实际。在不抓落实方面：在某种程度上还存在对分管的工作抓落实不到位、主体责任不明确等问题。在不敢担当方面：工作中局限于做好自己的本职工作和领导交办的临时工作，对其他业务工作主动关心、主动分担的意识不够强。

　　对“四不”问题存在的原因，支部领导干部做了认真反思，深刻剖析：一是缺乏理论学习的动力和压力。二是缺乏理论联系实际的工作作风。三是缺乏党性修养的自觉性。

　　针对查摆出来的“四不”问题，支部共制定了三条整改措施，与今后“两学一做”学习教育相结合，开展长期整改和定期检查：一是加强学习，用知识武装头脑。坚持学用结合，采用多种方式加强政治理论和博物馆专业知识学习。要主动参加部系统和文博管理部门组织的领导干部培训、业务知识培训和业务研讨会等，积极进行博物馆调研，做一名学习型的管理者与执行者。二是主动担当，克服本位主义。在做好本职工作的同时，要主动向处领导和分管馆领导汇报工作，倾听领导的指示与建议，主动担当一些力所能及的工作。三是增强专业思维，深入工作实践。多向部门内同事与博物馆相关业务处室的领导和同事学习，加强各部门工作全面统筹协调管理。带领支部党员积极参与到科普教育与观众接待、藏品征集与保管、学术讲座与“二十四节气”宣传等博物馆业务工作中。

　　通过发言交流，大家进一步统一了思想、提高了认识，纷纷表示要牢固树立“四个意识”，将反对和防止“四不”现象作为贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作的重要内容。在工作上争先创优，在思想作风上见贤思齐，用良好的作风和风气做好博物馆的各项业务工作。

　　本次会议应到17人，实到13人，病假2人、产假1人、年假1人。

农博二支部

二〇一七年六月十五日